Scielo RSS http://www.scielo.edu.uy/rss.php?pid=2301-066520240001&lang=es vol. num. 57 lang. es http://www.scielo.edu.uy/img/en/fbpelogp.gif http://www.scielo.edu.uy http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2301-06652024000101101&lng=es&nrm=iso&tlng=es Resumen: El sistema internacional de los Derechos Humanos -en lo que tiene que ver con los “derechos humanos laborales”- incide en el derecho laboral interno no sólo a través de las obligaciones impuestas a los Estados, sino también por la aplicación que hacen los jueces de los derechos reconocidos en los instrumentos internacionales y de las interpretaciones que efectúan los órganos de control. Se aprecia la existencia de un “sistema de derechos humanos laborales” en el cual estos derechos se terminan de precisar por las interpretaciones de los órganos de control. La importancia de la jurisprudencia de estos órganos de control también influye en el estudio y enseñanza del Derecho del Trabajo al delimitar el alcance de los derechos humanos laborales. A la vez, la Corte Interamericana de Derechos Humanos recoge en su jurisprudencia las normas internacionales del trabajo y los pronunciamientos de los órganos de control de la OIT, lo que señala los vínculos entre el Derecho del Trabajo y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos. Además del sistema de derechos humanos laborales, el trabajo refiere a otras vías para hacer frente a la globalización de los mercados, como las cláusulas sociales de los tratados de libre comercio o los acuerdos marco mundiales. Y se aborda la cuestión del futuro del Derecho del Trabajo.<hr/>Abstract: The international human rights system - as far as "labour human rights" are concerned - has an impact on domestic labour law not only through the obligations imposed on States, but also through the application by judges of the rights recognised in international instruments and the interpretations made by the supervisory bodies. The existence of a "system of human rights at work" can be seen in which these rights are finalised by the interpretations of the supervisory bodies. The importance of the jurisprudence of these supervisory bodies also influences the study and teaching of labour law by defining the scope of labour human rights. At the same time, the jurisprudence of the Inter-American Court of Human Rights incorporates international labour standards and the pronouncements of the ILO supervisory bodies, which points to the links between labour law and international human rights law. In addition to the system of human rights at work, the paper refers to other ways of dealing with the globalisation of markets, such as social clauses in free trade agreements or global framework agreements. And it addresses the question of the future of labour law.<hr/>Resumo: O sistema internacional de direitos humanos - no que diz respeito aos "direitos humanos trabalhistas" - tem impacto sobre o direito trabalhista interno não apenas por meio das obrigações impostas aos Estados, mas também por meio da aplicação pelos juízes dos direitos reconhecidos nos instrumentos internacionais e das interpretações feitas pelos órgãos de supervisão. Pode-se observar a existência de um "sistema de direitos humanos no trabalho" no qual esses direitos são finalizados pelas interpretações dos órgãos de supervisão. A importância da jurisprudência desses órgãos de supervisão também influencia o estudo e o ensino do direito do trabalho ao definir o escopo dos direitos humanos trabalhistas. Ao mesmo tempo, a jurisprudência da Corte Interamericana de Direitos Humanos incorpora as normas internacionais do trabalho e os pronunciamentos dos órgãos de supervisão da OIT, o que aponta para os vínculos entre o direito do trabalho e o direito internacional dos direitos humanos. Além do sistema de direitos humanos no trabalho, o documento faz referência a outras formas de lidar com a globalização dos mercados, como cláusulas sociais em acordos de livre comércio ou acordos-quadro globais. E aborda a questão do futuro da legislação trabalhista. http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2301-06652024000101102&lng=es&nrm=iso&tlng=es Resumen. Compelidos por la entrada en vigor de la Ley General de Derecho Internacional Privado, No. 19.920 de noviembre de 2020, los operadores jurídicos deben analizar desde un enfoque internacionalista, el alcance de la última parte del sintagma contenida en el art. 72 de la Constitución de la República, en tanto y en cuanto la nueva ley obliga a considerar a los derechos fundamentales como integrantes de nuestra individualidad jurídica.<hr/>Abstract. Compelled by the entry into force of the General Law of Private International Law, No. 19,920 of November 2020, legal operators must analyze, from an internationalist approach, the scope of the last part of the syntagm contained in art. 72 of the Constitution of the Republic, as long as the new law requires us to consider fundamental rights as members of our legal individuality.<hr/>Resumo. Compelidos pela entrada em vigor da Lei Geral de Direito Internacional Privado, nº 19.920, de novembro de 2020, os operadores jurídicos deverão analisar, a partir de uma abordagem internacionalista, o alcance da última parte do sintagma contido no art. 72 da Constituição da República, desde que a nova lei obrigue a considerar os direitos fundamentais como membros da nossa individualidade jurídica.